公司仓储作业部开展公司相关管理制度及岗位职责学习

为进一步让员工了解和掌握自身岗位职责，洞悉岗位工作内容，明晰岗位职能，提高整体工作效率。近日，由仓储作业部利用业务任务间隙开展了“明岗位、悉职责、知内容、熟流程”的内部岗位职责培训学习和强化活动。目的是让各岗位员工熟知本职工作，熟知所在部门工作内容和职责，熟知工作流程和分工协作程序，从根本上强化岗位职责、明晰岗位职能、掌握工作内容，促进整体工作有序推进。

仓储作业部内部学习、培训分三个步骤：

第一步是自学阶段，要求每位员工熟练掌握自身工作职责，对照岗位职责细化工作内容，把岗位从事的工作和岗位职责进行对应，务求熟记于心。并仔细阅读公司相关管理制度，熟悉公司管理规定。

第二步是集中学习与培训，3月22日至25日以班组组织进行学习《仓储作业部规定》和领导班子带领管理人员《岗位职责》的培训。使每位员工了解和掌握本职工作在部门内部处于流程中的那个部分，并在充分学习和掌握部门工作内容的基础上，体会部门是整体，员工是个体，每个个体是整体的必要一环，每个个体的正常运转是整体运行的保障。

（图：班组学习《仓储作业部规定》）

（图：仓储作业部管理人员培训《岗位职责》）

第三步是进行考核，采用集中培训和实际作业相结合的方式进行，通过考核务求每岗位员工达标过关，从而起到学习、培训的目的。

此次培训仓储作业部自上而下的高度重视，通过培训和学习，使各岗位员工明晰岗位职能，熟悉了工作内容，掌握了工作流程，理顺了部门内分工协作程序，理顺了部门间沟通协调流程，理顺了绩效考核机制，使公司对部门考核更明确，部门对个人考核更具体。